Op woensdag 6 november jl. verwelkomden wij ruim 120 klanten, relaties en business partners op het kennis-, inspiratie- en jubileum event van Peters & van Leeuwen. De middag was gevuld met gastsprekers, uitdagende onderwerpen en de onthulling van de nieuwe identiteit van Peters & van Leeuwen. De toekomst staat immers aan de voordeur.

Piet Peters & Mack Stolwijk deden de aftrap en blikken samen terug naar het verleden. Opbouwen van een nieuwe organisatie, de stabilisatie-fase maar ook de crisis en de nodige littekens kwamen aan bod. Piet: “De afgelopen 5 jaar hebben we een flinke groei doorlopen, zowel in projecten als in personeel. Na ruim 45 werkzame jaren, is het voor mij tijd om een stapje terug te doen en ruimte te geven aan de nieuwe generatie. Mack Stolwijk maakt aankomend jaar zijn intrede tot de directie van Peters & van Leeuwen.” Mack is zeer vereerd en heeft veel energie en zin,  om samen met het team talentvolle mensen verder te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.

Nieuwe naam

Gezamenlijk en onder luid tromgeroffel wordt de nieuwe identiteit van de organisatie kenbaar gemaakt: Pelecon Structural Engineers. Mack licht toe: “De naam Pelecon is een knipoog naar het verleden en met een korte en krachtige klank, ook een naam die past in de huidige tijd. De Engelse sub, Structural Engineers, laat de internationale ambities zien van het bedrijf.

Change of die
Gastspreker Mariska Molenschot geeft een minicollege over bouwen aan de toekomst met medewerkers van de toekomst. Mariska is een veelgevraagde spreker en trainer over het thema gedragsverandering. Met haar keynote sprak zij over het thema ‘binnenhalen en behouden van talenten’. De verschillende generaties passeren de revue; kenmerken en behoeftes van millennials en generatie Z, -want dat zijn de medewerkers van de toekomst-, zijn immers anders dan die van de oudere generaties.

Hoe zorg je als organisatie voor binding van deze generatie? Aldus Molenschot; erken ambities en drijfveren en geef je medewerkers een stem. Stel vragen in ieder gesprek die je voert, om te achterhalen wat de ander nou werkelijk beweegt. Kortom change of die.

Bouwen aan de toekomst
Henk van Vliet, vertelt over de problematiek in de bouwsector met betrekking tot de CO2 uitstoot. Heembouw kantoren en Skellet geven hun blik, inzichten en ervaring op bouwen naar de toekomst door het gebruik van circulair beton en light-steel constructies. Beide instrumenten zorgen voor minder CO2 uitstoot en duurzame belasting.

De dagvoorzitter nodigt alle gastsprekers uit op het podium voor de finale talkshow. Er wordt met elkaar en het publiek driftig gediscussieerd over Triple P, generatiekloof, circulair denken en doen én dat gedragsverandering een thema is voor alle generaties. “Change or die’; aldus Mariska. ‘Zie de krokodil niet als een bedreiging of urgentie om te veranderen, maar zie het als sense of excitement.’

Na het officiële gedeelte volgde de afsluiting en was er ruimte om met elkaar na te praten onder het genot van een walking dinner.

Afloop

De geluiden waren alom positief en met trots kijken wij met elkaar terug op een geslaagd event. Namens het hele team van Peters & van Leeuwen willen we iedereen bedanken voor hun aanwezigheid. Onze speciale dank gaat uit naar onze gastsprekers en hun bijdrage aan deze succesvolle middag en avond.